A Duna-Dráva Cement Kft. (DDC) Mentoring Programja a szakmai tudás generációk közötti átadását, a vezetői utánpótlást és a szervezeti kultúra fejlesztését támogatja. A program inkluzív, strukturált rendszerben fejleszti a munkatársak kompetenciáit, növeli motivációjukat és elkötelezettségüket, miközben szorosan illeszkedik a vállalat hosszú távú HR stratégiájához és a cégcsoport globális mentorálási gyakorlatához.